Empresas de outsourcing: Beneficios para las organizaciones

Para los líderes de las organizaciones, entender qué es outsourcing y cómo aplicarlo puede significar lograr mejores resultados de gestión. Para cualquier persona relacionada con el universo de los negocios, es un concepto esencial que resulta muy útil a la hora de tomar decisiones.

El outsourcing es la alternativa ideal cuando la empresa contratante no cuenta con la infraestructura adecuada para ejecutar un determinado proceso.

En el ámbito empresarial, la palabra se utiliza para definir la tercerización de actividades que son esenciales para el funcionamiento de una empresa, pero que no forman parte de su negocio principal (o core business).

Estas actividades incluyen no solo servicios distintos al negocio principal de la empresa, sino también actividades que pueden resultar en alianzas estratégicas entre contratante y contratista.

¿Cuáles son las principales ventajas del outsourcing?

• Posibilidad de incrementar la rentabilidad de la empresa.
• Acceso a mano de obra altamente calificada.
• Acceso a las últimas tecnologías, equipos y maquinaria.
• Reducción de los costos operativos.
• Optimización de los procesos.
• Mayor flexibilidad para adaptarse al mercado.
• Posibilidad de satisfacer una demanda específica, evitando mayores inversiones.
• Entrega de resultados más satisfactorios a los clientes.
• Gestión mejorada, dada la oportunidad de centrarse en el foco principal de la empresa.

 

Conocer esta herramienta y contar con ella como parte de la estrategia del negocio; abre puertas que permite generar beneficios a las organizaciones.